Wurde dein Projekt zwischen 2019 und 2025 durch die MEGA Bildungsmillion gefördert oder warst du Teil der Academy? Dann hast du vom 22.04.2026 bis 27.05.2026 die Möglichkeit beim MEGA Alumni Award vom MEGA Bildungsverein einzureichen.
Der MEGA Alumni Award ist ein Qualitätspreis für bestehende, erprobte Wirkung im MEGA Portfolio. Im Fokus steht nicht die Förderung neuer Ideen, sondern das sichtbar machen und die Stärkung von Projekten, die bereits nachweislich Wirkung erzielt haben. Im Rahmen des MEGA Alumni Award werden sechs Initiativen mit jeweils 50.000 € ausgezeichnet.
Wo ist dein Projekt am wirkungsvollsten?
Hier steht die Anzahl der wirksam erreichten Personen im Fokus. Das bedeutet, dass euer Projekt bei vielen Menschen Wirkung erzielt hat, einzelne Interventionen vielleicht weniger intensiv waren.
Bei der tiefen Wirkung rückt die intensive Arbeit mit einzelnen Teilnehmenden in den Mittelpunkt. Ihr arbeitet oft über einen längeren Zeitraum mit einer Person und braucht dafür einen höheren Ressourceneinsatz. Fragt euch: Was verändert sich konkret bei den Menschen?
In dieser Kategorie legen wir den Blick auf die systemische Veränderung von Rahmenbedingungen, die euer Projekt neben der direkten Arbeit mit der Zielgruppe anstößt. Fragt euch: Welche Veränderungen im System wollen wir herbeiführen? Konnten wir schon Erfolge verzeichnen?
Aus einem differenzierten Blick auf Wirkung sind drei Kategorien entstanden, die zeigen, wie unterschiedlich sich Wirkung entfalten kann – entlang von Reichweite, Tiefe der Veränderung und systemischer Wirkung. Im Rahmen des MEGA Alumni Award bewerten wir jeweils innerhalb dieser Kategorien.
Es besteht die Möglichkeit, dass dein Projekt in mehreren Dimensionen wirkt. Entscheidend ist, in welcher Kategorie die Wirkung aktuell am überzeugendsten sichtbar und belegbar ist. Wähle jene Kategorie, in der die stärksten Beispiele und klarsten Nachweise vorhanden sind.
INFOSESSIONS.
Wenn du Fragen zur Einreichung hast, melde dich zu unseren Infosessions an.
Der MEGA Bildungsverein wurde 2025 von der B&C Privatstiftung, der Berndorf Privatstiftung und der MEGA Bildungsstiftung gegründet mit dem Ziel, innovative Bildungsprojekte und Bildungsinnovation in Österreich zu fördern. Bildung ist der Schlüssel für ein gelingendes Leben. Der MEGA Bildungsverein unterstützt schulische und außerschulische Leuchtturm-Initiativen beim Wachsen.
DAS SCREENING TEAM.
Camilla Seilern, MEGA Bildungsstiftung
Barbara Freitag, MEGA Bildungsstiftung
Edlyn Shahbazian, MEGA Bildungsstiftung
Stefanie Gundacker, Bildung Tomorrow
Joanna Kowolik, MINTality
Lisa-Maria Sommer-Fein, Mega Bildungsstiftung
Franziska Trummer, MEGA Bildungsstiftung
Elisabeth Daniels-Maly, MEGA Bildungsstiftung
Dominik Hejzak, TGW Future Wings
DIE FACHJURY.
Die Fachjury wird aktuell noch ausgewählt.
FAQs.
Alle zivilgesellschaftlichen Projekte und Organisationen (2019–2025), die im Rahmen der MEGA
Bildungsmillion oder MEGA Academy gefördert wurden, dürfen teilnehmen.
Eine Übersicht über die Organisationen und Projekte, die teilnehmen
können, befindet sich in den Teilnahmebedingungen MEGA Alumni Award 2026.
Bei der Kategorie „Breite“ geht es um Reichweite, also die Fähigkeit
eines Projekts, viele Menschen direkt zu erreichen und seine Wirkung
über größere Zielgruppen hinweg zu skalieren. Im Fokus steht dabei die
Anzahl der erreichten Personen – oft bedeutet das, dass mit einzelnen
Teilnehmenden weniger intensiv gearbeitet wird als in der Kategorie
„Tiefe“.
Bei der Kategorie „Tiefe“ geht es darum, nachweisbare qualitative
Veränderung bei den Zielgruppen zu bewirken (z. B. in Wissen,
Einstellungen oder Verhalten). Im Fokus steht die intensive Arbeit mit
einzelnen Teilnehmenden – oft über einen längeren Zeitraum und mit
höherem Ressourceneinsatz pro Person.
Systemische Wirkung beschreibt die Fähigkeit eines Projekts, über die
direkte Zielgruppe hinaus Veränderungen anzustoßen und nachhaltig in
Strukturen, Institutionen oder Rahmenbedingungen zu wirken. Ziel ist es,
die Bedingungen langfristig so zu verändern, dass sich die Situation für
die Zielgruppen dauerhaft verbessert.
Dies kann sich beispielsweise durch die Verankerung in bestehenden
Systemen, durch Kooperationen mit relevanten Akteuren oder durch die
Weiterverbreitung des Ansatzes zeigen. Entscheidend ist dabei nicht die
Anzahl der Partnerschaften, sondern die Hebelwirkung des Ansatzes.
Zur Einordnung können folgende Fragen helfen:
Wird euer Ansatz von anderen Organisationen aufgegriffen oder weitergeführt?
Treten systemrelevante Akteure (z. B. Verwaltung oder öffentliche
Einrichtungen) proaktiv an euch heran, um eure Angebote umzusetzen
oder euch mit Zielgruppen zu vernetzen?
Zielt eure Wirkung im Kern darauf ab, ein System zu verändern – oder
die Menschen, die innerhalb dieses Systems handeln?
Auch hier gilt: Systemische Wirkung entsteht oft indirekt und ist nicht
immer leicht zu greifen. Umso wichtiger ist es, sichtbar zu machen, wo
und wie euer Ansatz strukturelle Veränderungen anstößt.
Nein, entscheidend ist, wo eure größte Wirkung liegt. Projekte müssen nicht in allen Bereichen überzeugen, sondern sollten die Kategorie wählen, in der ihre Stärke am deutlichsten sichtbar wird.
Da viele Vorhaben mehrere Bereiche gleichzeitig berühren, fällt diese Entscheidung oft schwer. Maßgeblich ist jedoch, wo die Wirkung am klarsten erkennbar wird. Jedes Projekt sollte daher die Perspektive wählen, durch die es seine wirksamsten Geschichten am besten erzählen kann.
Nicht jedes Projekt folgt derselben Entwicklungslogik. Von Beginn an
setzen sie unterschiedliche Schwerpunkte und sind entsprechend gestaltet:
Manche zielen auf tiefgehende Veränderungen bei Einzelnen, andere auf
Reichweite oder auf strukturelle Veränderungen.
Die Kategorien werden jeweils für sich betrachtet. Viele Projekte wirken
in mehreren Bereichen, maßgeblich ist jedoch, wo ihre Wirkung am
klarsten erkennbar wird. Entsprechend wählt jedes Projekt die „Brille“,
durch die es seine wirksamsten Geschichten erzählt.
Viele Projekte und Organisationen wirken sowohl in der Breite als auch
in der Tiefe. Entscheidend ist, in welcher Kategorie eure Wirkung
aktuell am überzeugendsten sichtbar und belegbar ist. Überlegt euch, wo
ihr eure stärksten Beispiele und die klarsten Nachweise habt.
Als Orientierung:
Könnt ihr besonders gut zeigen, wie viele Menschen ihr erreicht? Dann
passt eher die Kategorie Breite – hier steht die Reichweite im Fokus,
oft verbunden mit weniger intensiver Arbeit pro Person.
Könnt ihr besonders gut zeigen, was sich konkret bei den Teilnehmenden
verändert hat? Dann passt eher die Kategorie Tiefe – hier geht es um
intensive Arbeit mit Einzelnen, oft über längere Zeit und mit höherem
Ressourceneinsatz pro Person.
Wählt die Kategorie, in der ihr eure Wirkung am klarsten und
überzeugendsten darstellen könnt.
Da es sich beim MEGA Alumni Award um einmalige Preisgelder und nicht um
mehrjährige Förderungen handelt, werden die gesamten 300.000 Euro
unmittelbar im Jahr 2026 ins Feld gebracht. Damit entspricht die Summe
in etwa den jährlichen Auszahlungen der ersten Fördertranchen aus den
vergangenen Jahren.
2026 wird es keine Möglichkeit für Projekte und Organisationen geben,
die nicht Teil des MEGA Portfolios sind. Unser Fokus liegt 2026 auf der
Förderung und Unterstützung der Beständigkeit von bestehenden
Innovationen.
Nein. Ihr könnt auch Projekte einreichen, die nicht direkt von MEGA
gefördert wurden. Ein direkter Bezug zur MEGA Förderung ist weder
erforderlich noch ein Bewertungsvorteil.
Am 9.6. erfahrt ihr, ob ihr zum Hearing eingeladen seid. Bitte schickt
uns dann ein kurzes Handyvideo (max. 2 Minuten), in dem ihr möglichst
kurz, knackig und griffig erklärt, wer ihr seid, was eure Organisation
macht, wie sie arbeitet und was eure Wirkung in der ausgewählten
Kategorie ausmacht.
Beim Hearing wird dieses Video der Jury gezeigt und danach gibt es einen direkten Austausch (Q&A) mit der Jury. Das Hearing findet am 25.6.
statt, bitte blockiert euch diesen Tag bereits bei der Einreichung im
Kalender. Es dürfen 2 Personen aus eurem Team die Organisation der Jury
vorstellen.
Nachdem die 6 MEGA Alumni MEGA Awardees ausgewählt wurden, wird es
die Möglichkeit geben, beim MEGA Team Feedback einzuholen. Infomail dazu
folgt zeitnah.
Das Preisgeld ist frei verwendbar im Organisationszweck.
Die Preisgelder werden ohne Meilensteinplan oder WiEReG-Nachweise ausbezahlt.
Erzählt eure Wirkungsgeschichten im Storytelling-Style – im Idealfall
anhand einer realen oder fiktiven Person, die von eurem Angebot
profitiert.
Beim Fachjury-Hearing werden 6 Alumni Award Preisträger:innen
ausgewählt, die im Oktober bei einem Live-Event vorgestellt werden. Das
Preisgeld wird im Herbst 2026 nach der offiziellen Preisverleihung
überwiesen.
Das bedeutet, dass wir uns einen gemeinsamen Termin ausmachen (online
oder physisch), wo ihr uns über den Einsatz des Fördergeldes berichtet.
MEGA wird auf Basis des Gesprächs einen OnePager erstellen, den ihr dann
noch einmal bearbeiten könnt. Sobald das Dokument fertig ist, ist das
Reporting abgeschlossen.
Die kostenlose Teilnahme an der MEGA Academy ist eine indirekte
Förderung durch MEGA. Dabei ist zwar nicht direkt Geld an die jeweiligen
Projekte und Organisationen geflossen, sondern indirekt durch das
Academy-Programm. Damit sind jene Projekte ebenfalls Teil des
MEGA-Portfolios.
Nein, diese Organisationen dürfen nicht einreichen. Die Wirkung muss
sich auf Österreich beziehen.
Die Preise werden nicht vorab fix auf die Kategorien verteilt, sondern
orientieren sich an der Qualität der Einreichungen in den jeweiligen
Kategorien.
Das hängt von der Größe und Struktur eurer Organisation ab: Große
Organisationen wie z. B. die Caritas werden in der Regel eher ein
konkretes Projekt einreichen, da die Gesamtorganisation zu vielfältig
ist, um ihre Wirkung gebündelt darzustellen.
Bei kleineren Initiativen oder Social Businesses kann es hingegen
sinnvoll sein, die gesamte Organisation einzureichen, da Projekt und
Organisation oft eng miteinander verwoben sind und die Wirkung am besten
im Gesamtbild sichtbar wird.
Orientiert euch also daran, wo eure Wirkung am klarsten, greifbarsten
und überzeugendsten erzählt werden kann.
Diese kannst du optional am Ende der Einreichung hochladen. Maximal 2
PDFs können angehängt werden.
Nicht gefördert werden folgende Rechtsformen bzw. Organisationen:
Politische Parteien
Staatliche (Non-Profit-)Organisationen
Individuen ohne eingetragene Rechtsform
Nicht gefördert werden folgende Rechtsformen/Organisationen:
Politische Parteien
Stiftungen von öffentlichen Institutionen
Staatliche (Non-Profit) - Organisationen
Individuen ohne eingetragene Rechtsform
Der MEGAAA will keinen Wettbewerb zwischen Alumnis fördern, sondern zielt darauf ab, die Vielfalt und Wirkung ihres Engagements sichtbar zu machen. Ziel ist es, Bestehendes zu stärken und gezielt zu unterstützen.
Dass sechs Projekte bzw. Organisationen ausgezeichnet werden, liegt daran, dass die Ressourcen gebündelt eingesetzt werden – statt sie breit zu verteilen und zu verwässern.
Ja!
Der MEGA Alumni Award richtet sich ausschließlich an MEGA Bildungsmillion und Academy Projekte. Eine Liste an zur Teilnahme eingeladenen Projekte und Organisationen befindet sich unter Punkt 7 bei den Teilnahmebedingungen.
ÜBER DEN MEGA BILDUNGSVEREIN.
Der MEGA Bildungsverein wurde 2025 von der B&C Privatstiftung, der Berndorf Privatstiftung und der MEGA Bildungsstiftung gegründet mit dem Ziel, innovative Bildungsprojekte und Bildungsinnovation in Österreich zu fördern. Bildung ist der Schlüssel für ein gelingendes Leben. Der MEGA Bildungsverein unterstützt schulische und außerschulische Leuchtturm-Initiativen beim Wachsen.
Kontakt
Camilla Seilern
Leitung Stakeholder & Academy MEGA Bildungsstiftung